Un porcentaje significativo de empleados estadounidenses han decidido abandonar sus empleos para buscar otros en los que continúen disfrutando de la flexibilidad del teletrabajo, ahora que se pone en marcha el regreso a la presencialidad laboral. Además un estudio revela que el teletrabajo puede resultar perjudicial para la comunicación entre grupos de trabajo dentro de una misma empresa.
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